國務院國資委新聞發言人彭華崗26日披露了５年來國企改革的一組數據：央企公司制改制面達到９２％；央企上半年利潤總額同比增長１５．８％；央企壓減管理費１０１．５億元；去年清退“僵尸企業”４９７７戶……密集數據顯示出國企改革的成績和挑戰。
這是記者２６日在廣州舉行的第二屆國企改革前沿論壇上獲悉的。
“一個５０％”，國企混改穩步推進。央企二級子企業的混合所有制占比超過５０％，超過２／３的央企引進社會資本。重點行業領域兩批１９家混合所有制改革試點正在推進，央企１０家子公司員工持股試點全面實施。
“兩個超過９０％”，公司制股份制改革加速。央企各級子企業公司制改制面達到９２％，年內集團層面將全部完成公司制改革。省屬一級企業改制面達到９５．８％，１９個省（區、市）國資委監管的一級企業全面完成公司制改革。
“三個減少”，壓減冗員冗費提升競爭力。央企累計減少法人５７４４戶，減少人工成本２６７．７８億元，減少管理費用１０１．５億元，推動企業聚焦主業、優化主業、做強主業。
“三個退出”，抓住國企改革“牛鼻子”。２０１６年國有企業退出鋼鐵產能４２３０萬噸，占全國退出產能的８０．８％；退出煤炭產能２０６２９萬噸，占全國退出產能的７１．１％；清理退出“僵尸企業”４９７７戶，涉及資產４１１９．９億元。
“五年來，國企改革增活力、強動力、釋紅利的效應逐步顯現。”彭華崗說。
數據顯示，今年上半年，央企累計實現營業收入１２．５萬億元，同比增長１６．８％；實現利潤總額７２１８億元，同比增長１５．８％。６月實現利潤１５９６．７億元，創單月歷史最高紀錄。新公布的２０１７年世界５００強榜單，國有企業上榜８３家。
參加論壇的中國企業研究院首席研究員李錦等人認為，國企改革成績明顯，但下一步改革還面臨改革容錯與防止國有資產流失如何平衡，以及企業改制后出資人、董事會、經理層三者權限如何合理界定等一系列問題，亟待探索和實踐。
